1、不敬業就失業，不愛崗就下崗。

        2、不可信不可用的人，堅決淘汰出局。

  3、誠信合作每一事，創新收獲每一天。

  4、大膽提拔、任用年輕人。

  5、改革首先就是要革除不適應企業發展的人。

  6、崗崗有人才，績效論精英。

  7、崗位靠競爭，收入看貢獻。

  8、金錢只有誘惑力，事業才有凝聚力。

      9、能者上，平者讓，庸者下。

  10、讓每個人都肩負著公司的使命。

  11、人盡其才，各盡所能。

  12、人人平等、公平競爭、關愛員工、優勝劣汰。

  13、先學會做人，再學會做事。

  14、用人之長，容人之短。

      15、重視人才、善用人才、培養人才、留住人才。

  16、做不好崗位的主人，談何做企業主人公。